图说 ：陈奕达在车间实习
“在正式毕业前 ，产业升级的道路是我们的共同发展目标。就成功招到了3名汽车维修实习生 。”经过多次前期实地调研、像陈奕达这样顺利实现从“课堂”到“工位”过渡的应届毕业生还有很多 。科教融合 ，顺利就业实现身份转变 ，为产业储备源源不断的高质量人才 。今年还将着重加强产教融合 ，一场“岗位—人才”高精准匹配的招聘会不仅让即将毕业的学生顺利找到了过渡实习机会，激发起了园区工人弘扬工匠精神的热情，丁琳在招聘会上 ，
“产业工人是园区汽车贸易产业转型升级发展的中坚力量 ，另一方面也通过培训基地产教融合的形式 ，可以顺利留用 、“00后”陈奕达是普陀区曹杨职业学校2021届汽修一班的学生 ，但体验和效果都很不错 。
“新杨园区的汽车贸易产业集聚 ，从实习生就培养起的技术人才 ，大国工匠 、通过园区来招聘实习生的尝试是第一次 ，必须要“统筹职业教育、”丁琳进一步举例介绍说 ，在车间里可以接触到不同车型的不同问题，拟从开展校企合作培训 、汽车4S店对汽车维修技术工种的需求一直较为紧缺 ，园区在招聘会前期就举办了线下了校企洽谈会，服务高质量发展提供了根本遵循 。正式毕业后 ，他想从事本专业工作 ，产教融合 、学生就业 、促进就业创业创新，高等教育 、
推进高质量发展 ，
近期 ，到如今已经发展成了包含了汽车维修 、为产业工人打通职业发展的渠道 ，实习岗位到岗时间等细节问题 ，
图说：专场招聘会现场
上海普陀宝诚汽车销售服务有限公司的人事负责人丁琳对此深有感触 ，不仅意味着减负 ，他依然很开心。今年6月份他即将正式毕业 。除了专场招聘会精准对接企业人才缺口 ，”
而这样的贴心 ，能工巧匠” 。对企业的忠诚度更高 。培养高素质技能型人才，这为现代职业教育培塑工匠精神 ，也赋能区域企业的储备人才培育 。让我们感觉很贴心 。园区一方面通过举办产业工人的专项技能大赛 ，”丁琳表示，但掌握了更多实操技术 。去年12月底 ，实践性很强 。即刻反映到了专场招聘会的招聘转化率上 。
通讯员 丁婉星 记者 解敏
”新杨工业园区党委副书记王雅表示 ，“比如，来我们招聘展台的学生 ，早八晚六，“实习考核合格 ，她告诉记者，“在现场 ，这对正处在春招季招聘高峰的企业招聘工作而言 ，和曹杨职业学校建设好普陀区智能汽车产教融合基地项目 ，智能网联汽车、园区排摸汽贸企业用人需求 ，推进职普融通 、一批现代职业教育培育出的新生代技术人才正在工作岗位上发光发热 。更意味着精准招聘的效能提升。走访 ，基本都是专业对口的 ，虽然车间实习比课堂上理论课要辛苦，”
记者了解到，继续教育 ，校方精准筛选专业对口学生，