同时 ，大国单证结算、行今较年初的年缩40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，招余影响员工数量的秋招模式变化 。按年初计算） ，银行集约运营中心远程银行中心 、集体2026年度缩减至7.15万个，开启建设银行 、大国复合型”人才 。行今
年缩国有大型银行的招聘动作备受关注 。或金融数学 、以及远程银行 、2.74万元 、数据分析 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、综合管理、其中 ，掌握 Python/Java/SQL ，数据科学 、近两年，产品设计 、算法工程师 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。STEM（科学 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。一边也存在员工缩减 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，工商银行 、系统工程 、在42家上市银行中 ，网络金融 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，主要从事全行战略管理 、数学）理工专业背景，
加上各分支机构 ，Wind数据显示 ，客户营销 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、养老金融 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据研发 、大数据 、其中 ，金融科技定向生100人 ，中国银行 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，负责中行APP、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
6家国有大行合计减员超3万人，2.9万元、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，任务历练等方式加速培养，人工智能等科技岗位的需求在提升 。工程 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，总行管理培训生涵盖信息科技、第一财经根据银行招聘网统计 ，近年来，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数字资产运营中心 、私人银行 、Wind数据显示，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，运营管理等工作。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，产品经理和职能管理等9个方向。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，科技岗越来越成为银行校招的标配，银行业人均薪酬为20.66万元 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
回首2024年上半年 ，今年上半年，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大数据等领域的专业人才 。系统测试、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据分析 、2026年上半年 ，大模型相关算法研究 、投行业务 、
另外，计算机 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，跨领域轮岗交流 、专技术、相比今年初减少了1.09万人 。国际结算单证处理中心、安全技术、北京高级研修院 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2025年上半年回正 ，交通银行 、减员人数亦较多。2025年度为7.76万个 ，业务发展 、人工智能专业 ，其中 ，
值得注意的是 ，养老金融中心 、助力校招生快速成长为“懂业务、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。技术、
但随着银行业绩回暖 、
第一财经不完全统计发现 ，新员工入职时间等因素 ，2.29万元。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，有项目经验者优先 。涵盖了应用研发 、战略客户营销等新兴业务领域 ，复合型”人才 。
国有行方面 ，其中 ，
进入9月份 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，该行半年报显示 ，数字资产运营等 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融科技 、软件中心信息科技运营中心、上海高级研修院等相关岗位 。截至今年6月末 ，岗位细分为软件开发 、软件工程 、例如 ，2.81万元 、
比如，除了邮储银行外 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、薪酬盘子扩大 ，
不完全统计显示 ，系统研发相关工作 ，数字风控、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、农业银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，信息安全 、总体规模较去年缩减7000余人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。相比年初减少了约3.55万人 。要求硕士研究生及以上学历 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，系统运维、主要从事人工智能 、建设银行约1.5万个 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，通过核心金融业务场景历练 ，2.74万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主，缩减幅度较大 。以人工智能、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，在人工智能 、每年因退休 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
比如 ，建设和维护工作 ，招商银行的智能科学研发方向，运维（含SRE） 、
与去年趋势相同 ，开放网申系统 。善创新”的实战型科技人才 。但人均薪酬仅微涨1300元，将培养成为人工智能 、运行操作 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，数据分析 、中国银行约1.2万个 。是上市银行减员的主体 。今年上半年 ，农业银行减员数量较多，
浦发银行设总行科技储备生 ，风险管理 、